Шепотом в полутьме, на грани сознания рождается Пламя.
Ввиду того, что меня раздражает работа и не выплачивается зп вовремя, прошу совета, стоит ли не оглядываясь валить оттуда?
Ибо, чувствую себя дураком.
Плюсы:
1. З-п 15-16т.р. чистыми.
2. Стаж и опыт в трудовую по специальности.
3. Служебный транспорт.
4. График сб-вскр.выходные и работаю до 17.30
5. Работаю в другом городе, т.е. вызвать в любое время не могут и остаюсь после работы редко и ненадолго. К 21.00 точно дома.
Минусы:
1. Нагрузка.
В фин.отделе пока еще работают 2 человека, а д.б. 3-4. Одна из нас уходит в декрет с января, я остаюсь один, замены нет.
2. З-п выплачивается с задержкой и то, не полностью. Мне еще за ноябрь не всё выдали.
3. Мне имеют мозг все, кто вокруг, ибо я "не успеваю", хотя моего мнения и согласия по поводу "довесов" никто не спрашивал. Я официально замещаю одного сотрудника(1,5 ставки) и еще одного неофициально. Нервная работа.
И то, за одного согласились доплатить со скрипом, когда я подал заявление на увольнение.
4. Каждый день подкидывают работу тех, кто от нее отказался. Например, отчетность экономич.отдела. Теперь ее делаю я. Хотя это их работа. Я даже не ведущий специалист, чтобы отчетку в Минрегион сдавать и еще нахожусь на испытательном сроке, права подписи не имею как исполнитель.
5. Руководству пох на то, кто и как работает. Главное, чтобы работа делалась.
6. Меня не отпускают на полдня(за свой счет), если это действительно нужно мне(больница к примеру), я такой прямо-таки нужный. А как других, так сразу.
7. Мне не отдают мой экземпляр договора, даже по требованию, т.е. я его не читал.
8. Руководство вечно спрашивает у народа, кто я и что я, будто нельзя спросить лично. Меня это раздражает.
9. Руководство порвало мое заявление об увольнении и я узнал это от третьих уст. Сам же начальник не признался и ушел от ответа.
10. Мне оно говорит, что я их сотрудник и всё ок. Но за спиной, то что я не успеваю и вообще плохой-плохой.
Если я такой плохой и ужасный, почему не увольняют сами и не говорят мне это в лицо?
11. Народ оттуда увольняется пачками.
12. Чтобы сэкономить на з-п, народ отправили в отпуска(одного из этих отправленных я и замещаю.)
13. Ах да, организация в многомиллионных долгах и счета у нее арестованы, как и кассы.
Ибо, чувствую себя дураком.
Плюсы:
1. З-п 15-16т.р. чистыми.
2. Стаж и опыт в трудовую по специальности.
3. Служебный транспорт.
4. График сб-вскр.выходные и работаю до 17.30
5. Работаю в другом городе, т.е. вызвать в любое время не могут и остаюсь после работы редко и ненадолго. К 21.00 точно дома.
Минусы:
1. Нагрузка.
В фин.отделе пока еще работают 2 человека, а д.б. 3-4. Одна из нас уходит в декрет с января, я остаюсь один, замены нет.
2. З-п выплачивается с задержкой и то, не полностью. Мне еще за ноябрь не всё выдали.
3. Мне имеют мозг все, кто вокруг, ибо я "не успеваю", хотя моего мнения и согласия по поводу "довесов" никто не спрашивал. Я официально замещаю одного сотрудника(1,5 ставки) и еще одного неофициально. Нервная работа.
И то, за одного согласились доплатить со скрипом, когда я подал заявление на увольнение.
4. Каждый день подкидывают работу тех, кто от нее отказался. Например, отчетность экономич.отдела. Теперь ее делаю я. Хотя это их работа. Я даже не ведущий специалист, чтобы отчетку в Минрегион сдавать и еще нахожусь на испытательном сроке, права подписи не имею как исполнитель.
5. Руководству пох на то, кто и как работает. Главное, чтобы работа делалась.
6. Меня не отпускают на полдня(за свой счет), если это действительно нужно мне(больница к примеру), я такой прямо-таки нужный. А как других, так сразу.
7. Мне не отдают мой экземпляр договора, даже по требованию, т.е. я его не читал.
8. Руководство вечно спрашивает у народа, кто я и что я, будто нельзя спросить лично. Меня это раздражает.
9. Руководство порвало мое заявление об увольнении и я узнал это от третьих уст. Сам же начальник не признался и ушел от ответа.
10. Мне оно говорит, что я их сотрудник и всё ок. Но за спиной, то что я не успеваю и вообще плохой-плохой.
Если я такой плохой и ужасный, почему не увольняют сами и не говорят мне это в лицо?
11. Народ оттуда увольняется пачками.
12. Чтобы сэкономить на з-п, народ отправили в отпуска(одного из этих отправленных я и замещаю.)
13. Ах да, организация в многомиллионных долгах и счета у нее арестованы, как и кассы.
Банкротить их не будут, ибо предприятие стратегического значения - ГУП Водоканал.)
Но и ситуация не изменится в ближайшие пару-тройку, а то и пятерку лет, ибо судебные решения кидают и кидают, т.к. они не платили по обязательствам с 2010-го года. Приставы арестовали все счета и кассы.
Минусов много, даже слишком..
Stormdragon,
Там схема такая(я веду счета организации и осуществляю платежи как по картотекам, так и очередности по ст.855 п.2 ГК РФ, по-другому никак).
Т.е. мы открываем счет, закидываем туда сныканные деньги и, пока налоговая и приставы не прочухали, в срочном порядке оплачиваем подрядчиков и хвосты, связь там, уголь, материалы и т.д. Налоговая узнает об этом, закрывает счет и кидает арест. И потом по той же схеме. У нас с 20-ку счетов, около 5 появились за последние 1,5 месяца.
Вдобавок, я забыл еще минус. По договору аутсорсинга, я ведаю деньгами еще 3-х ооо-шек, но там долгов нет, но мне за это и не платят.
У них з-п в разы больше, поэтому задержки для них не слишком ощутимы. Через меня тоже з-п проходит, я ее перечисляю на карты и общаю банки на сию тему и веду отчетность по выплатам по всем 4-м организациям(3 ооо и одна основная).Т.е. вижу все ведомости и списки.
Меня другое удивляет, они уже полгода не могут набрать фин.отдел. Люди приходят на собеседования, их принимают, но на работу они не выходят или работают неделю-две и убегают.. Т.е. они понимают всю печаль положения организации..
Меня беспокоит еще и то, что по специальности я работу не найду, ибо город маленький и мои знания не требуются, но шанс есть конечно.
Die Blanshe,
Там меня держит трудовая книжка.)
Коллектив там и вправду занятный в плане террариума и сплетен..
Вот, как говорила недавно уволившаяся девушка: "у меня нет желания приносить пользу этой организации". Стаж 5 лет в строительной компании.
Выбей из них долги по з/п и вали. Не стоит оно того.(с)[+1]
Вот, кстати да, об этом мысль не развивалась. о_О Я гонюсь за опытом в книжку, но в маленьком городе просто нет крупных организаций, где нужен мой профиль. При получении оного, пришлось бы ехать за должностью.
Тогда встает вопрос с переобучением.. В крайнем случае, я секретарь-делопроизводитель с опытом работы от года и знанием гос.программ. =__="
Мысль дельная. Сам же себе и перечислю и еще и в отчетах отражу, ибо по новой редакции, уволенные и отпускные в первую очередь, а з-п потом. Просто перевести свою з-п в ранг уволенных и всё ок..
Die Blanshe,
Даа, не зря появился в дневе.
У ооо-шек нет долгов пока еще, но скоро будут с их ведением дел. И я не мстительный.)
Я в другом регионе и здесь так не получится, увы. Там же по месту регистрации вроде как.
В итоге, надо определяться с профилем..)
Айнэри,
Чуйка не дремлет, потому как школьник на работу иду. Не хочу, но надо.
Die Blanshe,
26-го последний рабочий день, мой. Заява написана и не мои проблемы.
Esme~,
Вот и я еще более убедился в этом.
Всем спасибо!